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人力资源管理专业

来源:未知   2018-05-07 11:51   作者:admin   浏览:

人力资源管理专业

高中起点本科  4年学制

 培养目标:通过本专业的系统学习,掌握人力资源管理的相关理论、专业知识和技能,并能在实践中熟练、灵活应用,有较强的分析问题、解决问题的能力。培养能够胜任企事业单位与党政机关的人力资源管理的实际工作、能适应经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理的专业人才。

授管理学学士学位

就业方向:大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作,可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作,也可继续深造攻读硕士和博士。


人力资源管理专业(独立本科段)课程设置表
专业代码:B020218         主考院校:山东财经大学

序号 课程代码 课程名称 学分 备注
1 03708 中国近现代史纲要 2  
2 03709 马克思主义基本原理概论 4  
3 00015 英语(二) 14  
4 00051 管理系统中计算机应用 4(1)  
5 00041 基础会计学 5  
6 00800 经济学 5  
7 00054 管理学原理 6  
8 00182 公共关系学 4  
9 06089 劳动关系与劳动法 6  
10 06090 人员素质测评理论与方法 6  
11 06091 薪酬管理 6  
12 06092 工作分析 4  
13 06093 人力资源开发与管理 6  
14 06999 毕业论文    
总学分   72(1)  
 

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